李渔忍不住想她以后是不是也可以把目光往下看看往年轻的小帅哥们身上看看。
说不准就有喜欢的呢！
伟大的女歌手不是说过嘛25岁以上的男人都在走下坡路了不必放在眼里。
李渔被自己的想法笑到不行。
到家就忍不住上网跟柳仙讲这个事情不过隐去了李霜的身份只说自己在酒店看到的情况。
柳仙最近非常空闲李渔消息一发过去那边就回复过来于是两人又开启热聊模式。
相对于李渔的略显含蓄柳仙就要直接得多。
她直言以后有需求了就包养男大学生享受青春肉体腻了就换。
不过两人目前也就过过嘴瘾两个人现在对男人的兴趣都低到爆。
和闺蜜聊天就是世界上最好的心理良药。
一场天南地北的聊天结束后李渔心情美美地去泡澡这样的生活真是太美好了！
接下来就是年终考核和员工调整了。
李渔推荐了顾晓虹当行政人事部门的副经理暂时管理行政人事部门。
半年后如果工作出色就有机会升任经理职位。
对于李渔这一块的安排陈思南一般是不发表意见的。
他和罗远扬、李渔三个人一人分管一部分一般情况下都是各自作主。
所以对于李渔的推荐陈思南走了个流程面试了一下就同意了。
李渔的办公室也从一楼搬到了三楼面积也变大了不少甚至还布置出了一个小小的午休空间。
但是现在这个总经办还就她一个人整个三楼就她和陈思南两个人。
得马上招人才行。
关于读研和工作之间的安排李渔想的是希望尽量能两全。
现在她职位变了日常行政杂事都甩了出去到时候再招个助理、秘书总经办的日常工作就能正常运转属于她的自由时间也就更多了。
只要读研期间课程不太繁重应该是没有问题的。
花想容那边叶阳传来好消息新的设备已经看好了这两天就会出差去厂家现场确认之后就可以签合同下订单如果速度够快说不准春节放假前就能用上新设备。
李渔自然是给予一百个支持的。
南泰这次也要更新一部分设备不过这个事情不用李渔操心有罗远扬把关具体事情又有采购部去办肯定是没有问题的。
李渔抓紧时间把手上的工作和顾晓虹做交接等顾晓虹完全上手她就能轻松了。
顾晓虹本来就做着行政工作对行政杂事很是熟悉所以接手起来非常快。
所以到了周五李渔基本就全部放手让她去做。
原本的人事专员会提一名升任人事主管这个事情李渔没管直接让顾晓虹来办这毕竟以后都是她的手下。至于行政人事部门的其他人虽然没有升职但是都会进行职级调整。
职级调整是和年终考核一起进行。通过对2014年度工作情况来打分。
这就主要是人事专员的工作了。
全公司都知道人事做的考核不仅影响到了即将拿到手的奖金还影响到了之后的工资所以非常配合工作。
一时间人事专员们成了全公司最受欢迎的人。